ESTUDOS

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

A LEI DO PLANTAR E COLHER

 

 

Gálatas 6:7 e 8 ; Gênesis 1:11 e Gênesis 8:22
 

Esta lei opera positiva e negativamente. Se plantarmos coisas boas colheremos coisas boas. Se plantarmos coisas ruins colheremos coisas ruins.

Nós estamos plantando em todo tempo e tudo o que nós fazemos são sementes : palavras, pensamentos, dinheiro, atitudes...
Nos iremos colher de acordo com o que plantarmos.

Tudo começa com uma semente. Posso semear o bem ou o mal.
Estou semeando para o mal quando planto para o pecado,  com atitudes de derrota, sementes de medo, quando profiro palavras negativas na mente de seus filhos, ou cônjuges. Muitas pessoas sonham em ter um lar feliz, mas em todo tempo estão
semeando amargura, grosserias, ofensas, etc.. Estão semeando o fracasso em seu casamento.
 "...o que semeia da carne, da carne colherá a corrupção..."
"...Os que lavram a iniquidade e semeiam o mal, isso mesmo colhem..." Jó 4:8
"...Semeia ventos, colhem tormentas..." Oséias 8:7"

...O que semeia a perversidade colhe males..." Provérbios 22:8

Porém a Palavra diz :  "...O que semeia no Espírito, do Espírito colherá a vida eterna..."
Voce deve semear no seu lar, plantando atitudes de compreensão, amor, perdão e bondade, Deus é
quem se responsabiliza em dar a colheita.


Deve semear  para o nosso ministério, se consagrando, jejuando, orando, dando  tempo para  a Palavra, tendo obediência irrestrita
a Deus.
Envolver-se com a obra e com o povo de Deus é também uma semente para colher aceitação ao teu ministério.

Semeie  para a Vida Financeira, pois Deus quer que sejamos prósperos. Mas é preciso seguir as leis da prosperidade
O segredo de receber é DAR. Também não gaste tudo que receber:  NÃO COMA SUAS SEMENTES! Tenha sempre algo para dar!

Existem dois tipos de semente.  Muitos plantam a boa e a má semente ao mesmo tempo, e a semente má
destrói a boa.
 Levíticos 19:19 "...não semearás no teu campo duas espécies de semente..."
Muitas pessoas falam palavras de amor e de ódio; dizem que amam e traem; dão o dízimo, ofertam, mas arrancam a semente com murmurações e falando de miséria. . A má semente destruirá a colheita, as suas atitudes devem estar em harmonia com o que você fala
.

 

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VOCÊ PRECISA TER FÉ

 

"Você necessita de fé em sua vida: todos nós precisamos dela. Vivemos, andamos, progredimos e prosperamos pela fé. Você precisa ter fé. De alguma forma, em muitos lugares, a mensagem sobre a fé tem se tornado uma mensagem impopular. Mesmo que você não concorde com alguns aspectos da mensagem sobre a fé, não descarte tudo. Não abandone sua fé! Entre na presença de Deus, pela fé! Tudo o que fizer, faça-o pela fé!

 

Aprendi há algum tempo atrás, que o Senhor não é movido pelas necessidades das pessoas. Se você não sabia disso, precisa aprender. Se Deus fosse movido ou motivado pelas necessidades, não haveria necessidade no mundo. A resposta de Deus às necessidades, foi Jesus. Ele capacitou Jesus para suprir todas as necessidades. Agora Ele é movido pela fé em Jesus.

 

Nossa fé precisa sempre ter um foco, um alvo. Você precisa estar crendo em Deus por algo neste momento, precisa focalizar sua fé. Um foco para sua fé, é como a Palavra de Deus em seu coração. Quando algo vem sobre a sua vida - uma tragédia, um trauma, uma necessidade, um desafio ou uma oportunidade - não é a hora de você sair procurando sobre sua fita ou seu livro sobre a fé. Você já precisa tê-la no seu coração, quando as circunstâncias vierem...nessa hora, você já tem que estar forte. Se você não tiver fé neste momento, então é muito tarde. A oportunidade vai passar ou os flecheiros vão atingí-lo. Daí as flechas não vão atingir o escudo da fé, mas sim, o seu coração.

 

Deixe-me repetir: Todos nós devemos ser capazes de nos levantarmos e dizermos:

- Estou crendo em Deus, com ousadia, neste momento!

Se não for para alguma necessidade sua, tenha fé para algo que você deseja possuir. O importante, é continuar alimentando sua fé, é fazer com que ela continue movendo-se em seu interior. Então, quando os flecheiros vierem, você pode tomar o escudo da fé e dizer:

- Aqui não, flecheiro!

 

Não existe nada de errado com a mensagem sobre fé. Judas versículo 3 no diz: 'Tive por necessidade escrever-vos e exortar-vos a batalha pela fé que uma vez foi dada aos santos.' I João 5:4 diz: ' E está é a vitória que vence o mundo: a nossa fé.' Amigo, nossa fé precisa estar em ação!... A fé sem obras é morta. Você precisa ter fé!"

 

Mensagens para a geração do avivamento - Dan Duke

 

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O QUE É MENSAGEM SUBLIMINAR?

 

A psicologia é quem melhor define Subliminar: - Qualquer estímulo produzido abaixo do limiar da consciência, e que produz efeitos na atividade psíquica ou mental. As mensagens ou propagandas subliminares são veiculadas nos mais diversos canais de comunicação como TV, cinema, radio, historias em quadrinhos, revistas, RPG, fliperamas, vídeo games, músicas, informática, teatro, jornais, outdoors, embalagens, bonecas, vitrines, etc. Este tipo de propaganda fere as normas do bom senso e do livre arbítrio, pois não nos dá opção de escolha, seja na compra de um produto, uma filosofia ou ideal político.

 

Origem

O registro escrito mais antigo sobre influência subconsciente, que se conhece está escrito no livro de Gênesis, escrito por Moisés (primeiro livro da Bíblia), onde lemos a história entre Jacó e seu tio Labão. Jacó, após trabalhar vários anos de graça para ele, faz um acordo aparentemente inviável e totalmente favorável a seu tio, No contrato constava que toda cria do rebanho sob seus cuidados que nascesse listrada, salpicada e malhada seria sua, como forma de salário e todas de peles lisas continuariam de Labão. Dada a dificuldade de ocorrerem estes casos, Labão que era seu sogro, aceita prontamente a proposta. Jacó, inspirado divinamente, coloca nos bebedouros e nas bicas de água, varas de álamo, aveleira e castanheiro, descascadas de tal forma, que aparecia a parte clara dos caules em forma de listras, malhas, etc. "E concebia o rebanho diante das varas, e as ovelhas davam crias listradas, salpicadas e malhadas". Ou seja, ao beber água, a imagem das varas que não era focada conscientemente, ficava registrada nos seus subconscientes repetidas vezes durante o dia. Esses estímulos subliminares, eram remetidos diretamente ao ventre das fêmeas, interferindo na formação genética dos embriões. Jacó, tornou-se desta forma, um dos homens mais prósperos da época.

 

COMO FUNCIONA?

 

Subliminar Visual: As imagens são captadas pelos olhos, que fazem mais de 100 mil fixações conscientes por dia. Numa fração de segundo esta imagem é invertida pelo nervo óptico e enviada ao cérebro (hipotálamo) para ser processada. O núcleo desta área, exerce controle de atividades das mais importantes do organismo, como o sono, temperatura do corpo, metabolismo da água, etc. Com o taquistoscópio provou-se que o cérebro reage a imagens projetadas a uma velocidade de exposição de até 1/3000 de segundo! Vale transcrever aqui a experiência sobre resposta emocional a imagens do Dr. Roger Sperry, prêmio Nobel de Neurofisiologia e Anatomia de 1981.

 

A equipe de Sperry projetou uma fotografia de modelo despida da Playboy no campo visual esquerdo de um paciente operado da secção do corpo caloso, órgão que une os 2 hemisférios do cérebro, a uma velocidade altíssima, impossível de se verificar conscientemente. Lembramos que o nervo óptico é cruzado, ou seja, o olho esquerdo envia informações ao hemisfério direito do cérebro. Estava provado, o paciente esboçou um sorriso, sem entender o que estava realmente acontecendo, ao mesmo tempo em que os aparelhos registravam alterações nos seus displays, provando a sua excitação.

 

Estudo de John C. Eccles (O conhecimento do Cérebro-EDUSP-SP-1979) sobre a obra de Roger Wolcott Sperry, neurofisiologista norte-americano (Connecticut, 1913), que pesquisou as capacidades específicas de cada um dos hemisférios cerebrais e mostrou que, na maioria dos destros, o direito está associado a certas aptidões lingüísticas. De acordo com Eccles, a resposta do indivíduo à imagem erótica (eros=na mitologia grega, deus do amor) teria entrado no complexo límbico (Teoria de McLean), em seguida ao hipotálamo e, finalmente o sorriso no rosto...

                         

                                                                     

 

VISÃO PERIFÉRICA

 

Os nossos olhos focam sempre o objeto principal das imagens, seja na TV, nos quadros, paisagens, etc. As células responsáveis são chamadas de cones, responsáveis por um angulo de aproximadamente 20 graus de visão central, enquanto que a maior parte de nosso mundo visual está na área que chamamos de visão periférica realizada por células do tipo bastonete. Geralmente são estas imagens que são captadas a nível subliminar, ou seja , são remetidas automaticamente ao nosso cérebro, a nossa mente, em nível inconsciente, involuntário.

 

* O Taquistoscópio foi patenteado em 1962 pelo Dr. Hal Becker, um professor da Tulane University Medical School, é um projetor de flashes usado em uma tela de cinema ou mesa de luz para projetar imagens ou palavras em alta velocidade. Várias pesquisas demonstraram que a projeção de 1/3000 de segundo é a que produz mais efeito no público. (A era da manipulação -W.B.Key-Ed.Scritta-pag.29)

 

(Extraído) 

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HUMILDADE Ë A CARACTERÍSTICA DE LIDERANÇA QUE A FACULDADE NÃO ENSINA

Por Robert J. Tamasy

 

Que características geralmente mais buscamos em nossos líderes? Determinação, personalidade dinâmica, habilidade de fazer que as coisas aconteçam, magnetismo que atrai outras pessoas, autoconfiança, visão e  forte senso de propósito são  algumas das qualidades que procuramos. Você provavelmente poderia listar muitas outras. Basicamente, consideramos bom líder alguém que sabe para onde está indo e como chegar lá, e inspira

outros a se juntarem nesta jornada.  

 

Há, porém, uma característica que você pode não ter levado em consideração: humildade. Humilde é como se espera que você descreva o funcionário que lhe entrega a correspondência, ou então alguém sob custódia, mas não o diretor executivo ou o presidente de uma organização. Nós queremos que nossos líderes sejam enérgicos e influentes, não humildes. Em seu livro  "Good To Great", Jim Collins afirma que um estudo com onze companhias mais bem sucedidas dos Estados Unidos, mostrou que seus líderes exibiam duas qualidades específicas, sendo que uma delas era uma grande humildade. 

 

É interessante observar que a Bíblia no oferece uma visão similar sobre humildade e sobre o que poderíamos considerar como seu oposto, o orgulho. Analisemos o que o livro de Provérbios tem a dizer.

 

    Humildade proporciona uma perspectiva apropriada.  Embora o sucesso nos negócios e na vida seja desejável,  há sempre o risco de atribuirmos a nós mesmos o crédito excessivo quando as coisas vão bem. A humildade nos  capacita a apreciar as circunstâncias que contribuíram para nosso sucesso, bem como as pessoas que ajudaram a torná-lo possível.   "Quando vem o orgulho, chega a desgraça, mas a sabedoria está com os humildes" (Provérbios 11.2).

 

    Humildade protege contra a desgraça.  O orgulho que reflete satisfação com as realizações de alguém é  perfeitamente aceitável, mas tornar-se excessivamente impressionado consigo mesmo, "tendo pensamentos mais  elevados acerca de si mesmo do que deveria", pode levar a muitos problemas, até mesmo a um profundo embaraço  e completa derrota. A humildade nos habilita a assumirmos a atitude correta em relação aos nossos êxitos e a

receber reconhecimento e recompensas sem nos tornarmos arrogantes e altivos. "Antes da sua queda o coração do homem se envaidece, mas a humildade antecede a honra"  (Provérbios 18.12).

 

    Humildade concede a outros a oportunidade de honrar o que você fez. Geralmente apreciamos o reconhecimento  pela execução de um bom trabalho, mas as pessoas rapidamente se cansam daqueles que são presunçosos e se promovem a si próprios. É muito mais realizador receber o louvor espontâneo, do que chamar atenção para nós mesmos. "Não se engrandeça na presença do rei, e não reivindique lugar entre os homens importantes; é melhor  que o rei lhe diga: 'Suba para cá', do que ter que humilhá-lo diante de uma autoridade" (Provérbios 25.6-7).

 

    Humildade ajuda a manter o equilíbrio.  Todos nascemos com habilidades, poderes e inteligência. Não ganhamos    ou adquirimos estas qualidades -- elas "apenas estão ali". Assim, ao invés de nos tornarmos irritantemente orgulhosos por talentos que existem desde o princípio, a humildade nos capacita a identificar sua origem -- Deus -- e utilizá-los no limite de nossas capacidades. "A recompensa da humildade e do temor do Senhor são a riqueza, a honra e a vida"

(Provérbios 22.4). 

 

    Humildade revela o caráter íntimo.  A propaganda nos instiga a "prestar atenção ao número 1!" (nós mesmos), mas  a pessoa humilde é capaz de considerar as outras como igualmente importantes, ou até mais importantes. Do mesmo  modo, nossa resposta ao sucesso, quer nos leve a nos tornarmos egocêntricos ou simplesmente gratos pela oportunidade que atravessou nosso caminho, mostra o tipo de pessoa que realmente somos por dentro. "O crisol é para a prata e o forno

é para o ouro, mas o que prova o homem são os elogios que recebe" (Provérbios 27.21). 

  

 

Robert J. Tamasy é vice-presidente de comunicações da Leaders Legacy,  corporação beneficente com base em Atlanta, Geórgia,  U.S. A.  Veterano com mais de 30 anos de trabalho no jornalismo profissional, é co-autor e editor de seis livros. Tradução de Mércia Padovani. 

 

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“CINGI-VOS TODOS DE HUMILDADE”(1 Pe  5.5)

Palestra em 20/04/2004

Proferida pelo Bispo Hudson (DF) na Ig Batista Nacional Nova Aliança

Compilação  Tânia Biguá

 

Jesus Cristo veio ao mundo e deixou para nós muitos ensinamentos. E são esses ensinamentos que nos levam a viver hoje na terra a vida do céu, a vida de Deus. É possível e qualquer pessoa pode alcançar. Jesus nos abriu uma porta e disse que poderíamos fazer tudo aquilo que Ele fez aqui com Seu poder. Creia e corra atrás disso.

Mas ninguém alcança esse nível sem conhecimento espiritual, quando tudo é revelado.O cristão deve buscar seu crescimento de forma ordenada. Deus tem um crescimento ordenado para trazer até nós. A chave para isso é a HUMILDADE.

No capítulo 5 (5,6) de sua primeira carta aos cristãos da Ásia Menor, o apóstolo Pedro reforça essa importante característica: “Semelhantemente vós, sede sujeitos uns aos outros. E cingi-vos todos de HUMILDADE uns para com os outros; porque Deus resiste aos soberbos, mas dá graça aos HUMILDES. HUMILHAI-vos, portanto, debaixo da potente mão de Deus, para que ao Seu tempo vos exalte.” (grifo nosso)

Jesus Cristo desenvolveu HUMILDADE, manifestou HUMILDADE. Era totalmente dependente do Pai. Inaugurou a HUMILDADE no céu. Quando o concílio divino determinou que Ele deveria vir a terra, aceitou.

Como está escrito em Filipenses 2.7, Jesus assumiu na terra a forma de servo. Uma HUMILDADE que começou no céu e que sempre esteve com Ele. Mesmo sendo Deus, Jesus se submeteu aos propósitos do Pai.

Ser HUMILDE é quando você abre mão do seu direito. Jesus, Onisciente, Onipresente, Onipotente, veio para nascer no seio de uma mulher. Ele veio para os Seus, mas não o reconheceram Poderia requerer para si um palácio, porque é Deus. Não pediu berço de ouro, pelo contrário. Deitou em uma manjedoura e viveu como servo. Esvaziou-se de todos os Seus direitos, da Sua posição. Isso é se HUMILHAR. Ele merecia tudo, abriu mão.

O Pai queria que Jesus fosse modelo, que vivesse para fazer as Suas vontades. A maioria de nós não quer sofrer HUMILHAÇÃO. Só quando vem a tribulação é que nos HUMILHAMOS.

Jesus chegou a cidade Dele e foi posto para fora. Foi rejeitado, mas não estava nem aí, porque queria fazer a vontade do Pai. Até que ponto chegamos ao nível de nos HUMILHAR, abrindo mão dos nossos direitos para ser dependente? Aprender com Jesus é isso. É entrar na Escola para conhecer.

Muitos de nós estamos cansados de travar lutas espirituais. O segredo é olhar para Jesus. Desejar fazer assim como Ele fez.

Quem se HUMILHA primeiro, pode passar por qualquer HUMILHAÇÃO. Fazemos o contrário. Sempre nos achamos cheios de direitos; confiamos em nós mesmos. Na parábola do fariseu e do cobrador de impostos (Lucas 18: 9-14), o fariseu vangloria-se. Lança acusação contra os outros e contra o publicano. Diz que jejua duas vezes por semana e orgulha-se de dar o dízimo de tudo o que possuía. O publicano não tinha obras, não orava, não jejuava. Pediu para sair sem culpa. Mostrou-se HUMILDE. A Glória do Senhor convenceu-o a se HUMILHAR.

Como o fariseu, nós olhamos os outros, antes de nos olhar. Na verdade temos que olhar para nós mesmos. E pedir a cura. O HUMILDE chega e diz: “Senhor, preciso de conserto”. O HUMILDE coloca sua vida no altar. HUMILHAI-vos portanto; revesti-vos de HUMILDADE.

HUMILDADE é a disposição que prepara nossa alma para viver em confiança. “Sede sujeitos uns aos outros” (1 Pe 5.5). Se vivo me exaltando, não vou conseguir me submeter. O segredo para estar na presença de Deus é ESTAR EM HUMILDADE, como Jesus esteve.

Deixar Deus ficar no controle. Essa é a forma de buscar a Sabedoria de Deus. Para encontrar a Sabedoria, só com HUMILDADE. Jesus Cristo cria que tudo estava sob o controle de Deus.

A vida de Deus brota em nós quando crucificamos nosso eu; quando dependemos de Deus e calamos nosso eu. A glória de Deus, a manifestação do Seu poder, vêm quando vivemos o caráter de Jesus Cristo. A HUMILDADE que vivemos é para a glória de Deus; sobe como um aroma suave. Jesus Cristo quando andou sobre as águas (Mateus 14.25) mostrou autoridade. A glória foi para o Pai. Quando operou milagres, a glória foi para o Pai. Quando foi apedrejado, não revidou e a glória foi para Deus.

Na crucificação pediu para que fosse afastado Dele o cálice da morte (Marcos 14.36). Mas disse: “no entanto não seja feito o que eu quero, mas o que Tu queres, Pai”. Você vive num Getsêmani todos os dias. Está sob a vontade de Deus e tem que dizer: “não seja o que eu quero, mas o que Tu queres, Pai”. Quando, ao contrário, fazemos a vontade do nosso ego, não herdamos o Reino.

Jesus disse em Mateus 5.3: “Felizes os HUMILDES, porque deles é o Reino dos Céus”. O Reino é para quem não possui nada. As coisas do Reino são dos HUMILDES. Jesus governa com os HUMILDES, com os que abrem mão de tudo o que possuem para segui-Lo.

Nosso ego não permite que Deus seja o que Ele é e o que tem que ser em nós. Nosso ego resiste a Deus. Quando alguém nos HUMILHA, Jesus nos diz: “amai vossos inimigos e orai pelos que vos perseguem” (Mateus 5.44). “Quando alguém, nos obrigar a caminhar uma milha, vai com ele duas” (Mt 5.41). Jesus Cristo é de um lugar onde Deus é tudo em todos. Não tem espaço para o eu, para o ego, para a minha vontade.  

Quando nos aproximamos de Deus, sem paz e sem esperança, clamamos pela Sua misericórdia. Depois de nos resgatar do inferno, Ele pede para abrirmos mão da nossa vida para que nos conceda uma nova vida e passe a nos governar. Mas a maioria passa a fazer seus planos, sem querer abrir mão de nada. É preciso abrir mão de tudo e aceitar o que Ele manda. Nos salvou para vivermos a vida Dele. Nossa vida deve estar escondida em Jesus.

A chave para entrar no reino é a HUMILDADE. Jesus, o HUMILDE, não fazia nada que não estivesse sob a direção do Pai. As ações Dele eram seguras. Nem precisava que alguém viesse e testemunhasse Dele. Assim mesmo nossas obras testemunharão de nós.

E quando fizermos o que o Pai manda, não precisaremos de aplausos dos homens. Jesus vivia satisfeito com o que Deus O mandava fazer. Deus quer nos enviar a lugares onde todos podem nos dar as costas, onde podem não se agradar, mas nós iremos.

Temos que ter HUMILDADE para agradar o Pai. Jesus Cristo não tinha motivação para receber elogios dos homens. Quando a motivação é buscar aplausos dos homens estamos elevando nosso orgulho. Se alguém não perder a sua vida, não pode ganhar a vida que Deus dá. Não há garantia de salvação para quem não se esvaziar.

O exemplo nós temos: é Jesus Cristo. Agora, ai daquele que tiver vergonha Dele e das suas palavras, porque será o Filho do Homem que se envergonhará dele, quando vier na Sua glória e na do Pai e dos anjos. (Lucas 9.26).

Deus confundiu os homens quando mandou Jesus Cristo em HUMILDADE. Foi rejeitado por ser Rei pobre. Israel rejeitou Jesus. E se igualmente alguém o rejeitar, Ele também rejeitará esse alguém. Mas todo aquele que se HUMILHAR será exaltado.

O tempo da nossa exaltação não é agora. E quando Deus vier com muito fogo e glória na sua vida, esteja em HUMILDADE. Jesus Cristo só governa com os HUMILDES. Se Ele não foi exaltado na terra, por que nós temos que ser exaltados, ser reconhecidos? Quantos de nós estamos fundamentados nessa HUMILDADE? O propósito de Deus é que sejamos iguais a Jesus. Se Cristo vive em mim é esperança de glória e intimidade para fazer o que o Pai quer.

Você quer? Eu quero!

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DEZ  MANEIRAS DE FUGIR DO CHAMADO MISSIONÁRIO 
(Adaptado da lista original do livro "How are you doing?"  de Stewart Dinnen)
 
1- Ignore o chamado de Jesus feito em João 4:35 para que olhemos os campos com atenção.
Reconhecer as necessidades pode ser depressivo e muito desconfortável. E pode levar a uma preocupação missionária genuína.  ("Vocês dizem: 
Mais quatro meses e teremos colheita. Porém, olhem bem para os campos... 
o que já foi plantado já está bom
 
para ser colhido." – João 4:35) 
 
2- Dirija toda sua energia para para um alvo socialmente aceitável. Pode ser um ótimo salário, melhores qualificações, uma promoção no trabalho, 
um carro do ano, uma casa maior ou sustento
para o futuro.
 
3- Case o mais rápido possível, de preferência com alguém que pense que "A Grande Comissão" é o que um patrão dá a seu empregado e pois de uma 
grande venda. Depois do casamento, não se esqueça de "sossegar" por completo, estabelecer uma 
carreira e constituir família.
 
4- Fique longe de missionários. Seus testemunhos podem ser perturbadores. As situações que eles descrevem podem entrar em conflito com o estilo de vida 
materialmente confortável de sua casa. 
 
5- Se você começar a pensar nos não alcançados, imediatamente pense naqueles países onde a abertura para a pregação do evangelho é inexistente. 
Pense apenas na Coréia do Norte, Arábia Saudita, China e outros países fechados. Esqueça as vastas 
áreas do globo, à espera de missionários. Nunca, nunca mesmo queira ouvir sobre abordagem criativa" usadas nesses países.
 
6- Lembre-se sempre de suas falhas do passado. É irracional esperar que você vá melhorar algum dia. Não estude as vidas de Abraão, Moisés, Davi, Jonas,
 Pedro ou Marcos (que deram suas bolas-fora em umcerto momento de suas vidas, mas não se 
afastaram).
 
7- Sempre pense que missionários são pessoas superdotadas e super-espirituais e que devem ser elevadas em pedestais. Mantendo essa imagem, você se
 sentirá confortável com seu próprio senso de inadequação. Sabendo que Deus não usa nunca 
pessoas normais como missionários, você não se sentirá culpado ao ter recusado tantas vezes o chamado de Deus.
 
8- Concorde com as pessoas que dizem que você não é indispensável onde está. Dê ouvido a todos os que dizem que a igreja local não sobreviverá sem você.
 
9- Preocupe-se incessantemente com dinheiro. 
 

10- Se mesmo seguindo esses conselhos, você ainda sentir vontade de atender ao chamado, vá para o campo sem nenhum treino ou preparo. Em breve você estará de volta e ninguém poderá culpá-lo de não ter

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OS DEZ MANDAMENTOS DO BOM LÍDER  

 

  • Bem aventurado é o Líder que não procura os lugares de destaque, mas que foi chamado para o serviço, por causa de sua HABILIDADE e VONTADE de servir.

  • Bem aventurado é o Líder que sabe ONDE ele está indo, PORQUÊ ele está indo e COMO ele chegará lá.

  • Bem aventurado é o Líder que DESCONHECE o DESÂNIMO e que NÃO APRESENTA DESCULPAS.

  • Bem aventurado é o Líder que sabe dirigir sem ser ditador, líderes verdadeiros são HUMILDES.

  • Bem aventurado é o Líder que vê o bem nos outros e DESENVOLVE LÍDERES enquanto está liderando.

  • Bem aventurado é o Líder que anda lado a lado com o grupo, que INSPIRA e MOTIVA cada pessoa a fazer o melhor que pode.

  • Bem aventurado é o Líder que INTERPRETA corretamente os sinais do caminho, e que dirige ao SUCESSO.

  • Bem aventurado é o Líder que considera a liderança uma OPORTUNIDADE DE SERVIR.

  • Bem aventurado é o Líder que sabe TÃO BEM SEGUIR COMO GUIAR.

  • Bem aventurado é o Líder que se põe de joelhos e ORA POR PERDÃO E ORIENTAÇÃO, e se ergue para ser honrado e respeitado por seu TRABALHO.

Harold B. Lee

 

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CARACTERÍSTICAS  DE UM  LÍDER DE MULTIDÕES

Se você está habituado a grupos pequenos, lembre-se que Deus lhe chamou para tornar estes grupos grandes. Todo ministério começa pequeno, mas, Deus tem para você um coração de líder de multidão, para que você se apaixone por muitas vidas e traga para o reino físico o que Deus já lhe deu no espiritual.
Em Mateus 15:29-31 está escrito que grandes multidões se aproximavam do Senhor, das mais distantes regiões, e de diferentes classes. Alguns criam, se alegravam, eram curados, dispostos, outros não eram nada disso, eram críticos, duvidavam. 
"Partindo Jesus dali, chegou ao pé do mar da Galiléia; e, subindo ao monte, sentou-se ali. E vieram a ele grandes multidões, trazendo consigo coxos, aleijados, cegos, mudos, e outros muitos, e lhos puseram aos pés; e ele os curou; de modo que a multidão se admirou, vendo mudos a falar, aleijados a ficar sãos, coxos a andar, cegos a ver; e glorificaram ao Deus de Israel." (Mt 15:29-31).

Com que objetivo Deus vai lhe entregar uma multidão?
Existem vários interesses obscuros que levam alguém a querer ser líder de multidões:
- Fama. Deus nunca vai lhe tornar líder para isso, pois a glória é dEle e Ele não a divide com ninguém.
- Poder. Há líderes que desejam se mostrar aos colegas de ministério como o "poderoso", o "que tem muitas células".
- Auto-promoção. Alguns líderes querem provar a si mesmos que são capazes, que conseguem o que querem.
Deus não entrega multidão a quem tem interesses de duplo sentido. As multidões vêm a nós para que cada necessidade seja suprida.

Multidão "laos" x multidão "demo"
Reunir uma multidão pode até ser fácil. Basta anunciar um show, uma apresentação de alguém famoso. Mas, em Mateus 15:29-31 existe uma diferença no termo original para "multidão". Esta palavra geralmente está associada à palavra "demos", de onde vem "democracia", "democrático", cujo expressão significa manipulação, raça facilmente manipulada. Ou seja, podemos ter uma multidão para manipular. Em Mateus 15:29-31 não há este significado e, sim, "laos", que significa povo eleito. Ou seja, uma multidão pode apresentar comportamentos totalmente desenfreados, descomprometidos, na expressão "demos". Porém, a Igreja do Senhor Jesus é uma multidão "laos", é um povo de caráter, de compromisso.

Três características de um líder
1.
Traz as multidões para o seu nível e não se amolda a elas. Nós, que conhecemos a Palavra e devemos ser o modelo, não podemos ser influenciados pela murmurações, pelas enfermidades da alma das pessoas. É o líder que deve transformar a multidão, e não o contrário. Quando Jesus se assentava com os pecadores, não se tornava um deles, e, sim, transformava-os em santos. O líder:

1.1 Quebra fortalezas. Numa multidão há toda sorte de problemas, e o líder sabe que tem autoridade em Jesus para quebrar fortalezas e amarras, lembrando do decreto de Mateus 16:19: "o que ligares, pois, na terra será ligado nos céus, e o que desligares na terra será desligado nos céus".
E João 20:23: "Àqueles a quem perdoardes os pecados, são-lhes perdoados; e àqueles a quem os retiverdes, são-lhes retidos".

Se o líder prender, será preso; se soltar, assim será e, se perdoar pecados, serão perdoados. Um líder servo do Senhor Jesus tem esse poder.

1.2 - Molda o caráter de Cristo em cada um da multidão. O que precisa ser moldado no caráter de cada um é o caráter de Jesus. Não vamos reunir uma multidão para plantar nossos conceitos, debaixo da própria eloqüência, para disseminar uma idéia humanista. Estamos aqui para plantar a verdade de Cristo em cada coração: "Cristo em nós, a esperança da glória" (Cl 1:27)".

1.3 - Coloca a vida de cada discípulo aos pés do Messias. Você deve apresentar sua multidão a Jesus, porque quem vai fazer a mudança na vida dos seus liderados não é você, que não pode é Ele, para que a glória é dEle.

1.4 - Cura, pelo nome de Jesus, toda sorte de enfermidade. A palavra "enfermidade" que aparece em Mateus 15:29-31 vem de "terapeiam", de onde vem "terapia". O líder tem uma palavra de autoridade no nome de Jesus para curar tanto o físico quanto a alma de cada pessoa. Se você se admira com o que Jesus fez, ficará mais maravilhado ainda, porque coisas maiores você fará no nome dEle: "Em verdade, em verdade vos digo: aquele que crê em mim, esse também fará as obras que eu faço, e as fará maiores do que estas; porque eu vou para o Pai" (Jo 14:12).
O apóstolo Paulo soube muito bem o que era fazer esse milagres.
A Bíblia fala que certa vez bastou olhar para um enfermo para ver que este era cheio de fé. Paulo nem precisou orar naquele momento, apenas deu um comando para o homem:
"Em Listra estava sentado um homem aleijado dos pés, coxo de nascença e que nunca tinha andado.
Este ouvia falar Paulo, que, fitando nele os olhos e vendo que tinha fé para ser curado, disse em alta voz: Levanta-te direito sobre os teus pés. E ele saltou, e andava" (At 14:8-10).
A multidão que Deus vai nos dar não é de pessoas saradas, transformadas. Vamos encontrar toda sorte de pessoas em nossos ministérios, tanto com problemas físicos, quanto emocionais e espirituais. Mas, nenhuma delas precisa ficar assim. Elas virão cheias de problemas e precisamos treinar nosso coração para estar entre essas pessoas, porque elas podem mudar a atitude e se converter.


"Partindo Jesus dali, chegou ao pé do mar da Galiléia; e, subindo ao monte, sentou-se ali. E vieram a ele grandes multidões, trazendo consigo coxos, aleijados, cegos, mudos, e outros muitos, e lhos puseram aos pés; e ele os curou; de modo que a multidão se admirou, vendo mudos a falar, aleijados a ficar sãos, coxos a andar, cegos a ver; e glorificaram ao Deus de Israel" (Mt 15:29-31).

Analisando o texto de Mateus 15:29-31, vimos que a multidão que Deus vai nos dar não é de pessoas perfeitas, e precisamos ter um coração que compreenda isso. Geralmente a palavra "multidão" está associada ao termo original "demos", que significa uma raça facilmente manipulada. Mas, em Mateus 15:29-31 não há este significado e, sim, "laos", que significa povo eleito, que é a Igreja do Senhor Jesus, com um caráter de compromisso. Como primeira característica de um líder, vimos que ele traz as multidões para o seu nível e não se amolda a elas. Agora, veremos as outras duas características.

2. Faz das multidões um só povo - Mateus 15 diz nos versos 29 "grandes multidões" e no 31 "a multidão". Podemos chegar no Reino como multidões, mas o líder de êxito transforma essas multidões em um só povo, a herança de Deus. Quando as pessoas vêm, estão cheias de conceitos e pré-conceitos, confusas na mente, mas todos eles se tornarão um só povo. Quando falamos do Reino de Deus, não há duas linguagens, nem dois sentimentos, temos um só coração e um só pensamento (At 4:32). Essa multidão não será chamada de massa manipulada e, sim, Povo Eleito de Deus. Nesse pensamento, o líder:

2.1. Move-se no Espírito de Deus e leva todos ao mesmo mover. O líder sabe que os milagres que vão ocorrer não dependem dele e, sim do Senhor.

2.2. Concentra todos num só propósito. Na Visão Celular no Governo dos 12, o propósito é ganhar, consolidar, treinar e enviar.

2.3. Ministra de igual modo a todos. Não podemos dar privilégios a uns e menosprezar outros. Um líder é apaixonado por gente, independente da classe social das pessoas.

3. Leva a multidão a glorificar a Deus. Quando chegamos como multidões, vimos debaixo de um interesse pessoal. Queremos que Deus supra as nossas necessidades. Não estamos atrás do Deus da bênção, mas das bênçãos de Deus. Quando Deus atinge nossos corações e arranca os interesses pessoais, passamos a ser o povo conformado à imagem dele. Enquanto somos massa, buscamos interesses individuais. 

".. a multidão se admirou, vendo mudos a falar, aleijados a ficar sãos, coxos a andar, cegos a ver; e glorificaram ao Deus de Israel."
(Mt 15:31)

Quando passamos a ser povo, todos glorificam a Deus.
Se não levarmos o povo a essa glorificação, estamos em dívida. Quando o fazemos, nossa humanidade sai de ação e o Espírito de Deus se move para a operação. O líder que consegue fazer o povo glorificar a Deus:

3.1.
Traz as maravilhas do Pai para o povo. A palavra "maravilha" significa um milagre específico. É isso que Deus faz através de um líder cheio do Espírito Santo. Um decreto que este líder disser, se transformará em maravilha de Deus, que será glorificado. Deus quer que você entenda quais são os projetos que Ele tem para sua vida, para que os milagres específicos aconteçam em e através de você. Quando Deus faz milagres, nós nos maravilhamos e glorificamos, mas, quando descobrimos que nós podemos ser usados para que os milagres aconteçam, falamos: "Quem? Eu?". É isso mesmo, VOCÊ.

Mateus 15:29-31 é a parte em que Jesus operou. Nos versículos 32-39, vemos Jesus transferindo a unção para os discípulos operarem as maravilhas: multipliquem os pães e os peixes para alimentar a multidão. A responsabilidade nesse momento repousava sobre os discípulos, ou seja, o Senhor curou toda sorte de enfermidade no físico e na alma, e agora ungia os discípulos para alimentar a multidão:

"Jesus chamou os seus discípulos, e disse: Tenho compaixão da multidão, porque já faz três dias que eles estão comigo, e não têm o que comer; e não quero despedi-los em jejum, para que não desfaleçam no caminho.
Disseram-lhe os discípulos: Donde nos viriam num deserto tantos pães, para fartar tamanha multidão?
Perguntou-lhes Jesus: Quantos pães tendes? E responderam: Sete, e alguns peixinhos.

E tendo ele ordenado ao povo que se sentasse no chão, tomou os sete pães e os peixes, e havendo dado graças, partiu-os, e os entregava aos discípulos, e os discípulos á multidão.

Assim todos comeram, e se fartaram; e do que sobejou dos pedaços levantaram sete alcofas cheias. Ora, os que tinham comido eram quatro mil homens além de mulheres e crianças.
E havendo Jesus despedido a multidão, entrou no barco, e foi para os confins de Magadã."

3.2. Traz para o povo fidelidade de aliança. Peixe, na Bíblia, significam aliança. Quando Jesus chamou seus primeiros discípulos, eles estavam pescando. Depois de ressuscitar e aparecer aos discípulos, Jesus pergunta se há alguma coisa para comer, e havia peixe. Quando apareceu aos discípulos na Galiléia e restituiu Pedro, que o havia negado, estava comendo peixe. 

3.3. Descobre os recursos que Deus colocou nas mãos da Igreja. A igreja tem que ousar a fé, resgatá-la e ativá-la, usando os recursos que Deus já lhe deu para investir no Reino.

3.4. Está pronto para uma grande pescaria. Um líder tem que estar preparado para isso, para ter um crescimento sem precedentes no seu ministério, porque a colheita desse tempo será enorme e você, pai ou mãe de multidão, tem a responsabilidade de apresentar a Deus as vidas que Ele mesmo lhe entregou para que fossem cuidadas por você.

Hoje, nos deparamos com multidões com vários tipos de fome: moral, ética, física, e fome e sede de ouvir a Palavra de Deus. Jesus nos chamou para saciar tudo isso. A igreja deve ser um local onde ninguém deve faltar por necessidade financeira, material, nem um local onde falta alimento espiritual puro. As células vão suprir a necessidade de todos, guerreando contra o espírito da pobreza, ruína e miséria e trazer libertação para o povo.

Ap. René Terrra Nova

 

 

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COMPROMETIMENTO DO LÍDER

Antes que o líder passe a sua visão para a sua célula igreja, é necessário que ele tenha algumas atitudes interiores muito importantes que irão respaldar as suas ações.

O comprometimento com Deus: Quando pensamos em mobilização dos crentes para a ação não há como dissociá-la da vida pessoal daquele que mobiliza. O líder precisa gozar da credibilidade de seus liderados, sobretudo, no que diz respeito ao seu relacionamento pessoal com Deus. Os crentes não atenderão à convocação do líder para ação, se não perceberem nele as marcas do comprometimento com Deus, que se refletem no seu caráter e em suas atitudes no dia a dia, em família, na igreja e na sociedade. O líder, antes de ter a visão de algo a ser realizado, precisa ter uma visão de si mesmo e perceber quão inadequado e incapaz é. Foi esta a visão que Moisés e Isaías tiveram, reconhecendo que eram desqualificados para tão grandiosa obra. Mas, Deus os usou poderosamente, porque se colocaram nas mãos poderosas do Senhor como servos humildes e totalmente dependentes.

O comprometimento com a missão: O líder, tendo a visão e estando comprometido com Deus no seu relacionamento pessoal e motivado a dar todos os passos na realização do seu objetivo, precisa agora motivar as pessoas, os seus liderados, contagiando-os com o seu entusiasmo e determinação. O líder  precisa se lançar de "corpo e alma" naquilo que está realizando, pois o nosso povo responde muito bem a estímulos quando pode visualizar o total envolvimento do líder na ação proposta.

O comprometimento com a excelência: O mundo secular vai se tornando cada vez mais exigente com a qualidade. Estamos chegando a um tempo em que só sobreviverão aqueles que estiverem profundamente comprometidos com a excelência. No Reino de Deus precisa haver mais excelência ainda, e o líder precisa dar demonstração deste seu comprometimento através da sua integral dedicação àquilo que faz, seja pregando, ensinando, equipando ou modelando.  

 

 

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A VIDA DEVOCIONAL DO LÍDER DE CÉLULA


A vida devocional do líder de célula aparece consistentemente entre as três variáveis mais importantes no estudo empreendido por Joel Comiskey para avaliar os motivos do sucesso das igrejas em células. A análise a seguir foi transcrita do Capítulo 4 - "Ore!", de sua obra "Crescimento explosivo da igreja em células".

A relação entre multiplicação da célula e o tempo que o líder investe com Deus é clara. Indagados sobre o tempo que dedicam à vida devocional (oração e leitura da Palavra), obteve-se o seguinte quadro:

0 a 15 minutos - 11,7%

15 a 30 minutos - 33,2%

30 a 60 minutos - 33,8%

60 a 90 minutos - 7,6%

+ de 90 minutos - 13,7%

Aqueles que gastaram 90 minutos ou mais em devocionais multiplicaram seus grupos o dobro de vezes em comparação com aqueles que gastaram menos do que meia hora. A relação é óbvia. Durante os momentos silenciosos sozinho com o Deus vivo, o líder de células ouve a voz de Deus e recebe sua orientação. Naqueles momentos de quietude, o líder compreende como lidar com a pessoa que fala sem parar, como esperar por uma resposta e uma pergunta, ou como ministrar a um membro ferido do grupo. Líderes de célula que se movem sob a orientação de Deus têm um senso não-palpável de direção e liderança. Membros de grupo são sensíveis a um líder que ouve de Deus e sabe o caminho. Deus traz sucesso. Este estudo estatístico é simplesmente mais uma prova disso.

O tempo devocional é a disciplina individual mais importante na vida cristã. Durante aquele tempo diário, Jesus nos transforma, nos alimenta e nos concede nova revelação. Por outro lado, não gastar tempo suficiente com Deus pode resultar no tormento da derrota. Quando começamos o dia sem tempo com o nosso Senhor, falta-nos poder e alegria para enfrentar as exigências da vida.

A IMPORTÂNCIA DA VIDA DEVOCIONAL

Jesus necessitava de um tempo a sós com o seu Pai. Quanto mais, então, nós precisamos disso! Veja Lucas 5:16. No versículo anterior a esse é explicado que a fama de Cristo estava se espalhando e o sucesso de seu ministério o compelia a gastar mais tempo com Deus. Em meio a um ministério cada vez mais movimentado, ele se isolava da multidão para ter um tempo em silêncio. Em Marcos 1:35 ficamos sabendo que Jesus antes de começar seu dia de trabalho gastava tempo com o Pai. Ralph Neighbour Jr. adverte: "Se você tem de fazer uma escolha entre orar e fazer, escolha orar. Você realizará mais, e então alcançará mais pelo que faz, porque você orou!"

Martinho Lutero contou que quando estava muito ocupado precisava gastar três horas pela manhã com Deus. John Welch freqüentemente gastava de sete a oito horas por dia em oração reservada. J. O Frasier, um missionário que trabalhava com as tribos lisus da China ocidental, gastava metade do seu dia em oração e a outra metade em evangelismo. David Cho, que pastoreia a maior igreja na história do cristianismo atribui o crescimento da sua igreja ao tempo investido em oração.

Deus irá revelar quanto tempo ele quer gastar com você cada dia. Líderes de células eficientes não precisam abandonar o seu trabalho e sua família, e gastar oito horas por dia em oração. No outro extremo, no entanto, devocionais "fast food" pouco ajudam. Leva tempo para desligar-se dos pensamentos e preocupações que acompanham a vida diária. Mike Bickle afirma que "Quando você a princípio gasta 60 minutos em um período de oração não se surpreenda se terminar com apenas 5 minutos que você consideraria tempo qualitativo."

C. Peter Wagner escreve em Escudo da oração: "Minha sugestão é: é mais aconselhável começar com quantidade do que qualidade no tempo diário de oração. Em primeiro lugar, programe o tempo. A qualidade geralmente virá em seguida". Líder de célula, se você deseja que o seu grupo cresça, gaste bastante tempo com aquele que pode fazer com que isso aconteça. Estabeleça um alvo realista que você pode alcançar em vez de um que você com certeza não irá cumprir.

TEMPO E LUGAR ESPECÍFICOS

Alguns cristãos são resistentes à noção de separar tempo diário para buscar a Deus. Alguns até dizem: "Eu oro o tempo todo". Sim, a Bíblia nos diz para orarmos sempre (I Tessalonicenses 5:17), e Paulo insiste: "Orem sempre, guiados pelo Espírito de Deus" (Efésios 6:18). Mas Jesus nos dá o reverso da moeda. Ele diz em Mateus 6:5-6 que devemos orar em nosso quarto, ou seja, num local fechado, ou no qual não possamos ser vistos. Quando Jesus fala a respeito do quarto, ele não quer dizer um quarto cheio de roupas e sapatos. A palavra em grego é "tameon", e refere-se ao lugar no Velho Testamento onde eram guardados tesouros no templo. Jesus nos diz para fecharmos a porta do barulho e a correria agitada deste século XXI.

O CONTEÚDO

Quando você se encontra com um amigo você não faz uma lista exata do que deverá dizer a ele, mas deixa a conversa fluir e vocês simplesmente aproveitam o tempo juntos. Assim também deveria ser o tempo silencioso com Deus, mas muitos cristãos o tratam como um ritual, no qual seguem uma agenda programada ou um guia devocional. Em vez disso, pense nisso como um relacionamento. O objetivo é conhecer a Deus.

ORE DIARIAMENTE PELOS MEMBROS DA CÉLULA E PELOS VISITANTES

Dos muitos fatores estudados nesta pesquisa, o que tem o maior efeito sobre a multiplicação da célula é quanto tempo o líder da célula gasta orando pelos membros da célula. Esta pesquisa comprova que a oração diária do líder da célula pelos membros é essencial para um grupo saudável e em crescimento. Na pesquisa, ao serem indagados sobre o tempo que gastam orando pelos membros de seus grupos, 64% dos líderes de células responderam que diariamente, 16% dia sim dia não, 11% uma vez por semana, e 9% algumas vezes. A comparação dessas respostas com os dados sobre multiplicação de células confirma que os líderes de célula que oram diariamente pelos seus membros estão muito mais propensos a multiplicar células do que aqueles que oram por eles somente de vez em quando.

Orar diariamente pelos membros da célula transforma o seu relacionamento com eles. Deus usa a oração para mudar o seu coração em relação às pessoas pelas quais você está intercedendo. Desenvolve-se um elo por meio do poder de união criado pela oração. Paulo escreve: "Porque, embora eu esteja longe, em espírito estou com vocês." Quando você falar com os membros da sua célula, diga-lhes: "Estou orando diariamente por você". Isso desenvolve um vínculo imediato com aquela pessoa.

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CARACTERÍSTICA DE UM LÍDER DE CÉLULAS

Um líder é algo mais que uma pessoa que tem seguidores, em todos os seguimentos da sociedade ou associações existe grupos com o seu respectivo líder o qual é seguido.

O que difere são as características, a personalidade, o caráter do homem de Deus que é levantado como líder e reconhecido por sua essência cristã.

Características do Líder:

Integridade: todo líder necessita mostrar sua retidão de caráter e uma vida cheia de Deus, na qual os princípios bíblicos e morais sejam evidentes. Ser integro significa “um somente” não ter uma na igreja, outra no colégio, no trabalho, quem está procedendo deste modo com certeza pratica a falsidade.

Da mesma sorte os diáconos sejam honestos, não de língua dobre, não dados a muito vinho, não cobiçosos de torpe ganância. I Tm 3.8.

Ao ser de uma só palavra evitará que o diabo encontre brechas pelas quais introduzirá suas setas para afetar nossa vida espiritual. O termo “integridade” é uma palavra que encerra em si mesmo, uma quantidade de qualidades que o líder de Deus deve ter.

Exemplo: um casal chegou em uma lanchonete e pediram dois hambúrguer. Quando os hambúrguer estavam prontos, eles resolveram lanchar distante do local, dentro do automóvel, quando abriram uma das caixas de hambúrguer encontraram dentro delas vários bilhetes premiados, imediatamente regressaram à lanchonete para devolver o dinheiro que não lhes pertencia, ao chegar pediram para falar diretamente com o dono, da lanchonete, que ao ouvi-los ficou muito agradecido, como surpreso. Rapidamente quis tornar público através de um canal de televisão, a boa ação daquele casal lhe deixava cada vez mais agradecido. Mas o casal humildemente se negaram a ir à televisão, o homem insistiu que eles fossem a uma rádio FM, mas novamente o casal não quiseram ir. O homem disse então que tiraria uma foto e iria exibir na própria lanchonete como o melhor cliente do mês. Nesse momento o homem se aproximou do dono da lanchonete e disse: por favor não faça isso porque esta mulher não é a minha esposa. Com este exemplo fica claro que a humildade ou honestidade é diferente substancialmente da palavra “integridade”.

Lealdade: o líder deve ser leal primeiramente ao Senhor, depois aos seus líderes que os presidem na igreja, e também a quem ele lhes ensina.

Lembrai-vos dos vossos pastores, que vos falaram a palavra de Deus, a fé dos quais imitai, atentando para a sua maneira de viver. Hb 13.7.

A lealdade implica permanecer sujeitos em obediência aos nossos líderes, gerando um campo propício para o pastor de nossas vidas.

Obedecei a vossos pastores e sujeitai-vos a eles; porque velam por vossa alma, como aqueles que hão de dar conta delas; para que o façam com alegria e não gemendo, porque isso não vos seria útil. Hb 13.17.

Como líder devo cuidar dos líderes que realizam a obra de Deus, junto comigo, não permitindo que ninguém fale mal de outros líderes, também não permitindo que a queixa seja usada contra outros.

Sujeitando-vos uns aos outros no temor de Deus. Ef 5.21.

A primeira forma que demonstro servir a Deus, é servir também ao meu líder. No livro de Josué no primeiro versículo a Bíblia nos ensina a condição de Josué dizendo: “Josué servo de Moisés servo de Deus”, isto indica que Josué servia a Deus, mas também servia ao seu líder Moisés. A lealdade se expressa por meio da constância, ânimo, da fidelidade, ainda que seja nos piores momentos.

E disse aos seus homens: O SENHOR me guarde de que eu faça tal coisa ao meu senhor, ao ungido do SENHOR, estendendo eu a minha mão contra ele, pois é o ungido do SENHOR. I Sm 24.6.

Neste exemplo podemos ver a lealdade de Davi para com Saul, a Bíblia nos conta que Davi estava fugindo de Saul, que lhe perseguia para matar-lhe, mas Jeová entregou Saul nas mãos de Davi, quando Saul dormia, porém Davi nada fez contra seu senhor por sua lealdade. E também por ser um rei ungido por Deus.

Não esqueça que na sua lealdade o seu líder verá a lealdade que você tem para com os seus líderes.

Fidelidade: a palavra “fiel” significa digno de fé e crédito, ser fiel quer dizer estar sempre disposto a corresponder de acordo com confiança depositada em mim. Como na parábola dos talentos (Mt 25.14-30), quem mais havia trabalhado e mais havia produzido, foi o mais fiel, e por isso recebeu ainda mais. Na medida que sou fiel como Deus me confiou, com certeza vou receber mais. (II Tm 2.2).

Firmeza: o líder deve demonstrar firmeza, ainda que esteja vivendo debaixo de pressão, isto exige que ele seja disposto a aceitar responsabilidade, tomar iniciativa, perseverar fazendo as tarefas até que haja terminado, na medida que crescemos espiritualmente, sentiremos que a pressão é maior e que nossa responsabilidade é maior. Só para ilustrar, nas construções os pontos estratégicos que suportam a maior pressão de toda a estrutura, são os pilares, colunas e vigas das quais dependem todo o edifício. O líder deve ter, a mesma firmeza e disposição para estar ocupando esses lugares.

Motivação: isto é o entusiasmo e dedicação demonstrados ao realizar o trabalho que aceitou. Este entusiasmo deve contagiar o resto do grupo, como líder devo estar à frente, ser o primeiro a chegar, dar meu tempo. O chefe é aquele que dar uma ordem e acompanha para ver se é cumprido a tarefa, ensina como deve ser feito.

Sede também meus imitadores, irmãos, e tende cuidado, segundo o exemplo que tendes em nós, pelos que assim andam. Fp 3.17.

Paulo foi um exemplo de líder, grande motivador, ele dizia: Sede meus imitadores, como também eu, de Cristo. I Co.11.1. Ele realizou a tarefa, sendo o exemplo aos demais.

Um líder deve motivar ao grupo traçando metas diárias para ser realizada, Neemias motivou um povo, que viveu anos entre os escombros mudando suas atitudes. As almas que chegam a nós, também vivem nos escombros e nossa atitude motivada diante deles é de grande importância.

Trato: é a habilidade de tratar com as pessoas sem ofende-las, é a destreza de dizer e fazer o certo nos momento e lugares adequados, eu devo saber expressar minhas firmes e profundas convicções com amor e misericórdia, sem que para isso perca a efetividade.

Porque Deus não nos deu o espírito de temor, mas de fortaleza, e de amor, e de moderação. II Tm 1.7

Deus lhe deu coragem, mas o Espírito Santo não somente deve brilhar mas também fluir em nossas vidas através do amor e domínio próprio.

Prudência: é a virtude que faz prever e evitar as faltas e perigos. (Pv 13.16; 16.23; 17.27).

Mais vale ser precavido do que ter que remediar um mal. O líder deve aprender a agir prudentemente, dominar suas emoções, e sentimento, tanto na vida pessoal como no desenvolvimento e direção do grupo que estar sob seus cuidados, com isso ele trará bem estar, segurança e bênçãos a todos.

Justiça: uma das qualidades que o líder deve cultivar permanentemente em sua vida é a justiça. É a virtude que nos faz dar a cada pessoa o que lhe é justo. É a responsabilidade de agir com justiça, imparcialidade, não permitindo que as conveniências e amizades prevaleçam.

Algumas das características que ajudarão ao líder ser justo é:

Sem o sentimento de justiça, nenhum líder pode esperar o respeito de seus seguidores.

É preciso fixar e manter normas de uma forma imparcial.

O líder fiel exerce justiça sem a consideração da conveniência pessoal dele ou de outros.

O “amor” é a principal virtude que provê o bem estar da obra e do líder.

A santidade, oração, a Palavra de Deus, e o jejum, são virtudes que darão segurança ao líder.

Persistência: a persistência se refere a qualidade de permanecer continuamente até alcançar o alvo, os propósitos fixados; perseverando em um estado de ânimo, a ponto de não retroceder mesmo que venha muitas opiniões contrárias. Hb. 6.11,12; 10.35,36.

Alguns aspectos importantes referentes a persistência:

Muitos líderes iniciam um projeto ou um programa de trabalho mas não sabem persistir. Recordemos as promessas da Palavra de Deus mencionado em Apocalipse 2 e 3 “ao que vencer”.

Alguns se sentem tentados a renunciar, isto é o extremo oposto da persistência.

Sempre existiram desculpas para renunciar, ainda que satanás intente dar-nos todo tipo de argumentos para que desfaleçamos na obra que estamos realizando (II Co 10.5). Derribemos todos argumentos de satanás e persistamos até alcançarmos a vitória.

Como conseguir a persistência?

Fixar uma meta.

Decidir o quanto está disposto a doar-se para chegar a esta meta.

Criar um plano para alcançar seu propósito.

Por seu plano em ação imediatamente.

Seguir o plano até obter a vitória.

Obs: tudo isso, acompanhado com “jejum e oração”, sem estas duas armas dificilmente serás persistente, e chegarás ao final com os teus projetos.

A persistência pode chegar a ultrapassar as limitações humanas.

Gratidão: sempre deve haver no coração de quem serve a Deus um profundo agradecimento pelo privilégio que significa servi-lo. Desenvolver em nossa vida uma atitude de agradecimento, fará que nossa vida transborde de gozo quando trabalhamos para ele.

 Amor: o amor ao Senhor com todo nosso coração, mente e alma, é o mandamento maior e belo que nos deixou o Senhor. Quando este amor existe em nossa vida, se transforma em força motriz que nos impulsiona a servi-lo e a abençoar ao nosso próximo sem esperar nada em troca.

 

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DOZE  CONSELHOS IMPORTANTES PARA AQUELES QUE DESEJA SER LÍDERES NA CASA DE DEUS




Por: Watchman Nee

Extraído do livro:"O Testemunho de Watchman Nee" e são partes de uma carta escrita em 10/03/1950 durante o período de vinte anos em que permaneceu preso pelo Regime Comunista Chinês.

01. Aprendam a amar os outros, a pensar no bem deles, a ter cuidado por eles, a negar-se a si próprios por causa deles e a dar a eles tudo o que têm. Se alguém não
consegue negar-se a si próprio em beneficio dos outros, ser-lhe-á impossível conduzir alguém no caminho espiritual. Aprendam a dar aos outros o que você tem,
ainda que se sinta como se nada tivesse. Então o Senhor começará a derramar-lhe a Sua bênção.



02. A força interior de um líder deveria equivaler à sua força exterior. Esforços em demasia, avanços desnecessários, inquietações, apertos, tensões, falta no
transbordar, planos humanos e avanços na frente do Senhor, são todas as coisas que não devem ocorrer. Se alguém está cheio de abundância em seu interior, tudo o que emana dele é como o fluir de correntes de águas, e não existem esforços demasiados  de sua parte. É preciso ser de fato um homem espiritual, e não simplesmente se comportar como um.



03. Ao fazer a obra de Deus aprenda a ouvir os outros. O ensinamento de Atos 15 consiste em ouvir, isto é, ouvir o ponto de vista de outros irmãos porque o
Espírito Santo poderá falar por meio deles. Seja cuidadoso, pois ao recusar ouvir a voz dos irmãos, você poderá estar deixando de ouvir a voz do Espírito Santo. Todos aqueles envolvidos em liderança devem assentar-se para ouvi-los. Dê a eles oportunidades ilimitadas de falar. Seja gentil, seja alguém quebrantado e esteja
pronto para ouvir.



04. O problema de muito líderes é não estarem quebrantados. Pode ser que tenham ouvido muito, a respeito de serem "quebrantados" porem não possuem revelação dessa verdade. Se alguém está quebrantado, não tentará chegar as suas próprias decisões no que toca a questões importantes ou aos ensinamentos, não dirá que é capaz de compreender as pessoas ou de fazer coisas, não ousará tomar para si a autoridade ou impor a sua própria autoridade sobre os outros, nem, aventurar-se-á a criticar os irmãos ou tratá-los com presunção. Um irmão quebrantado não tentará auto defender-se, nem se remoer por algo que ficou para traz.


05. Não deve existir nas reuniões nenhuma tensão, tampouco na Igreja. Com respeito às coisas da Igreja aprenda a não fazer tudo você mesmo. Distribua as tarefas entre os outros e os leve a aprender a usar suas próprias capacidades de executar. Em primeiro lugar, você deve expor-lhes resumidamente os princípios fundamentais a seguir e depois se certificar de que agiram de acordo. É um erro fazer você fazer muita coisa. Evite também aparecer demais na reunião, caso contrário os irmãos
poderão ter a sensação de que você está fazendo tudo sozinho. Aprenda a ter confiança nos irmãos e a distribui-la entre eles.



06. O Espírito de Deus não pode ser coagido na Igreja. Você precisa ser submisso a Ele, pois, caso contrário, quando Ele cessar de ungi-lo a Igreja se sentirá cansada
ou até mesmo enfadada. Se o meu espírito estiver forte em Deus, ele alcançará e tomará a audiência em dez minutos; se estiver fraco não adiantará gritar palavras
estrondosas ou gastar um tempo mais longo, o que inclusive com certeza será prejudicial.



07. Ao pregar uma mensagem, não a faça demasiadamente longa ou trabalhada, caso contrário o espírito dos santos sentir-se-á enfadado. Não inclua pensamentos superficiais ou afirmações rasteiras no conteúdo da mensagem; evite exemplos infantis, bem como raciocínios passíveis de serem considerados pelas pessoas como infantis. Aprenda concluir o ponto alto da mensagem dentro de um período de meia hora. Não imagine que, o fato de estar gostando de sua própria mensagem, significa que as suas palavras são necessariamente de Deus.


08. Uma tentação com que freqüentemente nos deparamos numa reunião de oração é querer liberar uma mensagem ou falar por tempo demasiado. Uma reunião de oração deve ser consagrada a oração, muito falatório levará à sensação, de sentir-se pesado, com o que a reunião se tornará um fracasso.


09. Os obreiros precisam aprender muito, antes de assumirem uma posição onde tenham de lidar com problemas ou com pessoas. Com um aprendizado inadequado, um conhecimento insuficiente, um quebrantamento incompleto e um juízo não digno de confiança serão incompetentes para lidar com os outros. Não tire conclusões
precipitadas; mesmo quando se está prestes a fazer algo se deve fazê-lo com temor e tremor. Nunca trate com leviandade as coisas espirituais. Pondere-as no coração.



10. Aprenda a não confiar unicamente em seus próprios juízos. Aquilo que consideras correto pode ser errado e aquilo que consideras errado pode ser correto. Se alguém está determinado a aprender com humildade, levará, com certeza, alguns poucos anos para terminar de faze-lo. Portanto, por enquanto, você não deve confiar demasiadamente em si mesmo ou estar muito seguro a respeito, do seu modo de pensar.


11. É perigoso para as pessoas da Igreja seguirem as suas decisões antes de você ter atingido o estado de maturidade. O Senhor operará em você para tratar seus
pensamentos e para quebranta-lo antes que você possa compreender a vontade de Deus e ser definitivamente 'autoridade de Deus' - A autoridade se baseia no conhecimento da vontade de Deus. Onde não estiver sendo manifestado a vontade e o propósito de Deus, ali não há autoridade de Deus.



12. A capacidade de um servo de Deus com certeza será expandida porem pelo mesmo Deus que o capacitou. Descanse em Deus, ame-o de todo o coração. Jesus disse "sem mim nada podereis fazer". A autoridade necessária para o desempenho do ministério é fruto de nosso relacionamento. Nunca olhe para dentro de você mesmo, pois isso poderia desanimá-lo, porém, jamais abra mão da:


- Intimidade com Deus

- O conselho dos sábios que Deus colocou na Igreja

"Não fostes vós que me escolhestes, porem eu vos escolhi a vós e vos designei para que vades e deis frutos e o vosso fruto permaneça afim de que tudo o pedirdes ao
Pai em meu nome Ele vos conceda" (João 15:16).



 

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DICAS PARA FAZER SUA IGREJA FRACASSAR

  • Não freqüente a Igreja, mas quando for lá, procure algo para reclamar;
  • Se comparece a qualquer atividade, encontre falhas no trabalho de quem está lutando pela obra de Deus, entretanto sem indicar o caminho para corrigir as mesmas;
  • Nunca aceite incumbência, lembre-se de que é mais fácil criticar do que realizar;
  • Se os líderes pedir a sua opinião sobre o assunto, responda que não tem a dizer. Depois, espalhe como deveriam ser as coisas;
  • Não faça mais do que somente o necessário. Porém, quando os líderes estiverem trabalhando com boa vontade e com interesse para que tudo corra bem, afirme que sua Igreja está dominada por um grupinho;
  • Não leia os cartazes no mural da Igreja e muito menos ouça os avisos. Afirme que ambos não trazem nada de interessante, e, melhor ainda, diga que não os recebe regularmente;
  • Se for convidado para um departamento qualquer, recuse alegando falta de tempo e depois critique com afirmações do tipo: "Essa turma quer é ficar sempre nos mesmos cargos ..."
  • Quando tiver divergência com um líder, procure com toda intensidade impor-se.
  • Coloque-se sempre na posição defensiva ou de ataque;
  • Sugira, insista e cobre a realização de cursos, palestras e novas programações. Quando a Igreja realizá-los, não se inscreva nem compareça;
  • Se tiver oportunidade de dar sugestões, não o faça. Se a liderança não adivinhar as suas idéias e pontos de vistas, critique e espalhe a todos que é ignorado.
  • Após toda essa colaboração espontânea, quando cessarem as publicações, as reuniões e todas as demais atividades, enfim, quando a Igreja morrer, estufe o peito e afirme com orgulho: Eu não disse?

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